“厂里电闸又跳了，今年订单多，每天都在加班赶工，这样影响出货啊！能否请园区帮忙解决一下”，今年7月，陕西铭鑫文化发展有限公司负责人向紫阳高新区求助。管委会第一时间安排分管领导现场核实情况。原来，该企业在2023年进驻园区时上报用电负荷仅为800KVA，随着企业一年时间的稳步发展，订单不断增多，设备不断扩能，已超出原用电荷载，导致用电故障频发。该企业供电线路联通硒产业孵化服务中心7个单体近50000平方米建筑面积。牵一发而动全身。但是，企业有求，园区必应。紫阳高新区立即召开专题会议研究解决方案，一方面迅速邀请县电力部门现场制定解决措施，一方面建议企业通过调整生产计划、错峰用电等方式解决临时过渡问题。

10月，该企业电力改造工程全面通过测试验收，在这期间，电力部门现场踏勘5次，召开技术研判分析会3次，园区电力改造投入150余万元，3个月时间不到，全面完成该企业专变采购、线路增设等电力改造工程，尽最大努力、以最短时间确保了企业的正常生产经营活动。

满足企业的诉求，就是紫阳高新区服务的追求。在服务走访过程中了解到的硒谷产业发展有限公司厂区污水排放问题、闽秦茶业股份有限公司白茶生产线用地问题、铭鑫文化产业有限公司仓储用房紧张问题……都在第一时间得到妥善处理。全年，紫阳高新区常态化走访企业50余次，解决涉企具体诉求15件，企业满意度、归属感不断提升。

企业有需园区有应，关怀企业“讲温度”

“欢迎各位老铁进入直播间，今天要为大家推荐的岗位是紫阳高新区的爱多宝动漫文化产业有限公司，这家企业是进驻我市的第一家毛绒玩具企业，来，给这个展厅一个镜头，哇！这么多好玩又好看的玩具，在这工作是不是一种享受呢……”正躺在家里无聊刷着短视频的小廖，被紫阳县零工市场的带岗直播间吸引了。“有些啥岗位？”“工资待遇怎么样？”“没有工作经验要不要啊？”有意寻找工作的小廖在弹幕上发出一连串问题，主播马上邀请企业负责人一一给出回应。没几天，小廖如愿入职了。

招工难，难招工。今年以来，各入园企业普遍反映用工不足，产能得不到充分释放。解决企业用工荒问题迫在眉睫！

紫阳高新区迅速对接县人社局商量对策，直播带岗、专场招聘、送岗下乡、短信推送、公众号发布……线上线下、穷尽其法。

“大热天的，园区的同志追着路人发传单，比我们企业都上心，真的让人很感动！”9月初的专场招聘会现场，负责企业招聘的工作人员看到协助企业招聘的园区干部忙上忙下，发出由衷赞叹。

今年以来，紫阳高新区联合县人社局、恒口示范区人社部门，组织开展直播带岗10余场次、举行大型专场招聘会3次、送岗下乡招聘活动5次，群发招聘短信数千条，还在紫阳高速路口电子显示屏滚动投放招聘广告，多管齐下、多措并举，累计为有用工需求的15家企业新招聘员工近100名。同时，为企业帮办代办行政审批手续10余件，帮助1家企业申报奖补资金50万元，协助3家企业达到规上企业标准。

抓在日常严在经常 安全生产“上强度”

“你们厂里消防通道的货都清完了，但是厂区物品摆放还是有问题，今天务必整改到位，我们明天来看结果。”管委会同志上门督促安全生产问题整改落实情况时再次向企业提出要求。6月初，紫阳高新区联合县应急管理局对入园企业进行统一安全检查时，某入园企业由于订单量大，着急出货，将部分货品临时堆放在了消防通道。针对发现的安全隐患问题，检查组当即下达整改意见书，并安排专人紧盯整改落实不放松，确保在规定时限内全面完成问题整改。

紫阳高新区坚持安全生产底线思维，教育引导各入园企业要牢固树立“人民至上、生命至上”理念，始终保持“一失万无”的高度惊醒，切实筑牢“万无一失”的安全根基。在强化日常巡查检查的同时，联合县消防救援大队到高新区开展“人人讲安全、个个会应急——2024年安全生产月”活动，组织辖区内企业就火灾预防、火灾报警注意事项、应急逃生、灭火器使用、高压水带连接等消防知识进行现场培训指导，并模拟突发火情，开展实战演练，让各企业、各职工切实增强安全防范意识，提升应急处突能力。

一年来，紫阳高新区共开展安全生产法律宣讲5次，组织“消防应急演练”活动2次，发放安全生产宣传资料300余份，显要位置悬挂安全生产宣传横幅12条,常态化开展安全生产巡查巡检30余次，累计检查出大小安全隐患140余项，已督促指导企业全部整改到位，确保了企业安全生产、平安经营。

企业服务无小事，服务企业无止境。下一步，紫阳高新区将继续深化“四到”服务品牌，不断延伸服务触角，畅通诉求渠道，用心用情解决企业生产生活中的急难愁盼问题，助力企业发展跑出“加速度”。