对政协安康市五届三次会议第197号提案的复函
| 作者： 发布时间：2024年08月20日10时50分
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安康市工业和信息化局
对政协安康市五届三次会议
第197号提案的复函
李德奎委员：
您提出的《关于加快推进我市中小民营企业数字化转型发展的建议》（第197号）收悉，现答复如下：
首先感谢您对我市民营企业和数字化转型工作的关注和关心。中小民营企业是经济社会发展的重要力量，是制造业数字化转型的主战场。近年来，我市高度重视中小民营企业数字化转型工作，聚焦企业“认知不足、技术障碍、融资困难、人才短板”等难题，加快推动企业数字化转型提速扩面、提质增效，取得较好成绩。
一、主要工作
（一）强化宣传培训，做好对接服务。今年以来，我市抢抓新一轮科技和产业变革机遇，深入开展多种形式信息技术入企服务，为企业送理念、送技术、送政策。举办了全市“AI赋能 产业焕新”企业数字化转型推进会，邀请行业专家分别围绕云池能力、AI视频云和企业光纤组网开展专题讲座；组织县（市、区）经贸部门和全市重点企业在西北工业大学举办“企业数字化转型能力提升”专题研修班，邀请省级专家分别围绕智能制造、工业控制网络安全、企业数据治理、新质生产力赋能中小企业数字化转型作了专题授课。利用“入企遍访帮扶”活动契机，深入全市700余户规上工业企业帮扶问效并宣传企业数字化转型政策知识。扎实开展“551”企业数字化转型特派员行动，邀请省级专家团队入企开展信息化免费咨询问诊服务，帮助企业发现信息化建设方面的短板弱项，提出针对性意见建议和解决方案，目前累计服务企业24户。
（二）深化技术应用，推进两化融合。认真落实制造强国、网络强国、数字中国战略要求，持续推进工业化和信息化深度融合，加快推进我市制造业数字化、网络化、智能化转型。联合电信、移动、联通等公司推进“企业上云”，为企业提供个性化上云产品和数字化改造方案，鼓励中小微企业开展上云行动，全市累计开通上云业务企业2760户。引导企业开展两化融合贯标和DCMM贯标，提升企业信息化管理水平，全市累计通过国家两化融合贯标企业68户，列入全省DCMM贯标试点企业8户。推进企业采用智能装备、先进工艺和信息化管理系统等方式进行数字化改造，打造行业示范标杆，奥邦重工、南水汽配先后被授予省级智能制造试点示范企业，奥邦重工、金思铭药业、玮创达分别被省工信厅评定为工业数字化转型典型应用场景。
（三）强化政策支持，激发企业活力。省、市两级高度重视企业数字化转型工作，制定多项真金白银惠企政策，引导企业上云用数和转型升级。省工信厅重点对企业上云星级评定、工业互联网标杆工厂、企业信息化建设、两化融合管理体系贯标、工业化信息化两化融合发展、优秀软件产品、“工业互联网+产业链”、中小企业“上云上平台”项目等8个方面进行资金奖励支持，加快推动制造业“智改数转网联”。市工信局重点对两化融合贯标、DCMM贯标、数字化转型贯标、企业上云上平台、数字化转型典型应用场景予以项目资金支持，精准面向中小企业“赋能、赋智、赋值”。另外，市工信局还印发了《安康市工业企业数字化转型三年行动计划（2024—2026年）》，着力推动新一代信息技术与实体经济深度融合，以数字化转型推动工业领域高端化、智能化、绿色化升级。
二、下一步工作计划
（一）深化信息入企服务。依托“551”企业数字化转型特派员行动，深入企业开展数字化诊断和咨询问诊服务，指导企业推进数字化转型和信息化建设。协调资源搭建对接交流平台，积极引导各类平台服务商、系统解决方案供应商为企业提供生产、协作、供需等方面精细化服务，推动中小企业获取行业先进技术。联合电信、移动、联通等数字化转型服务机构举办企业数字化转型业务培训，帮助企业开拓视野、更新理念、增强意识，进一步提升企业数字化管理水平。
（二）加速企业数字转型。持续深化新一代信息技术与实体经济深度融合，围绕重点产业链加快数字技术渗透和应用，引导20户企业上云上平台、6户企业开展两化融合贯标、3户企业开展数据管理成熟度贯标，培育星级上云企业、省级工业互联网标杆工厂和智能工厂，打造企业数字化转型示范标杆，推动生产方式向数字化、网络化、智能化转变。
（三）强化政策支持引导。进一步发挥政策引导和资金扶持作用，从项目和资金上支持中小企业开展数字化改造。积极争取省级政策支持，精心策划项目，积极向上申报，主动汇报争取，力争更多、更大项目资金直达快享企业。尽快印发市级配套政策文件，引导企业开展信息化建设。鼓励各县（市、区）“因地制宜”制定差异化的政策措施，形成政策合力，从项目和资金上支持企业开展数字化改造。
（四）发挥示范带动作用。选择一批主要负责人重视、管理基础良好、生产运营正常、人才资金有基本保障、可复制性较强的企业，作为数字化转型改造试点企业，改造成效显著的作为示范样本企业向全行业推广。挖掘一批转型效果好、示范性强的数字化转型先进典型，采取编制工作简报、经验交流等形式引导广大企业更新发展理念、激发内生动力。
（五）加强人才队伍建设。进一步落实人才强市战略，培育和引进高层次信息化创新人才，营造引才聚才用才的良好生态。吸引外地高等院校、科研院所、创新平台到安康设立分中心，柔性引进高层次专业人才。引导企业推行首席信息官（CIO）制度，设立专门信息化部门、配备专业信息化人才，为企业数字化转型提供人才和技术支撑。
数字化转型是中小民营企业必由之路，您所提的宝贵意见和建议，我们将在实际工作中充分吸收和认真落实，再次感谢您对我局工作的关心和支持！
安康市工业和信息化局
2024年7月12日
