今年以来，紫阳县经贸局坚持以“三个年”活动为抓手，亮出“四把利剑”让影响经贸高质量发展和整体形象的问题得到解决，良好的作风形象不断凸显。

亮出“制度之剑”，把制度建设贯穿于作风建设和经贸各项工作的始终，并使之成为作风建设、提升服务能力的根本保障。依据上级党委、政府和纪检监察部门的工作要求，建立监督、管理、警示、提醒制度体系，结合经贸工作实际，修订完善出台《加强作风建设促进工作推进暂行规定》等具有一定约束力规定、制度、办法，逐步构建结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的管理长效运行机制，确保各项制度通行畅、管得住、用得好。

亮出“纪律之剑‎”，突出纪律约束作用。以开展“三个年”活动为切入口，在党的纪律教育和作风建设上实行双向发力，不断强化党员干部纪律教育。坚持把加强理论学习、提升业务水平、增强服务工作能力放在推进各项工作的首要位置，把学习的理论、强化纪律教育和经贸业务学习落实在党委理论中心学习组、党建工作、党风廉政、意识形态、干部大会之中。与此同时，分批次派出年轻干部按时参加县上的干部夜校，通过学习、教育，全局干部的理论素养、纪律意识得到明显增强，团结协助、共事创业的氛围更加浓厚，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风得到发挥。

亮出“警示之剑”，实时组织开展党纪党规、各项规章制度学习和观看警示教育专题片，通报有关违反各项规定典型案例，与此同时，在重大节庆期间，通过会议、手机及时提醒。通过行之有效的学习教育方法，促使党员干部把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，接受思想洗礼。

亮出“荣辱之剑”，把荣辱摆在桌面上、晒在阳光下。一是搞好内部监督，严格落实“一岗双责”责任制，党委与股室负责人和基层党组织负责人签订《党风廉政建设责任书》，把内部监督落到实处。二是切实加强信访工作，对群众的来信来访，做到件件有答复，事事有回音，维护了社会稳定大局。三是积极开展调查研究，真心实意为企业解难题，落实重点工作突击抓、业务工作限时抓、日常工作挤时间抓的工作措施。今年以来，分别由领导带队，股室负责人参与，到车间、生产现场、矿山井下调研，走访企业100余场次，收集有关问题30余条。目前，各项问题均在整改之中。