2月28日下午，安康水务集团党委召开2022年度基层党组织书记抓党建述职评议会议。会议由党委书记陈少林主持。集团公司党委班子成员、各支部书记及党委办、党群部、纪委办、人力资源部全体人员参加会议。

会上，集团公司党委所属机关党支部、供水分公司党支部、净水分公司党支部、江北污水处理有限公司党支部、水务工程安装公司党支部等五位支部书记依次汇报了2022年度履行党建工作主体责任、落实党建工作目标任务情况及抓党建工作存在的问题，并就2023年党建工作提出具体思路和举措。 

陈少林对各支部书记抓党建情况进行了集中点评，肯定成绩，指出问题，并就下一步做好党建工作提出了要求，他指出，要强化政治统领，牢牢把握正确政治方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，引导广大党员强化党性意识，坚定不移地服务中心工作和企业生产经营。要突出工作重点，统筹推进党建任务落实。扎实开展基层党建示范创建，深入推进“三联三强”工作机制，聚力服务中心，激发争先热情，增强创造活力，推动党的建设和业务工作有机结合、深度融合。加强培训和管理，严格选人用人导向，建立健全各项规章制度、激励引导和关怀帮扶机制，教育引导广大党员在生产一线建功立业、干出实绩，切实发挥党员的模范引领作用。深入开展清廉水务建设，抓早抓小、持之以恒纠治“四风”。要深化责任落实，全面提升党建工作水平。强化“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的理念，深入基层，及时了解掌握党员思想和工作情况，解决党建工作中的困难和问题。坚持“书记抓、抓书记”，发挥各支部书记“头雁”作用，加强党建工作的系统谋划与研究，进一步压紧压实“两个责任”，履行好支部书记“第一责任人”职责，层层传导压力、逐级分解任务，切实解决好压力传导“最后一公里”问题，形成党建工作齐抓共管的工作格局，真正以高质量党建引领企业高质量发展。

会上，按照党建考核工作要求，对5位党支部书记2022年度抓党建工作进行了现场民主测评。