4月29日下午，市工信局（国资委）召开党委系统干部作风大整饬暨领导干部违规插手干预工程项目和矿产开发突出问题专项整治工作部署会，全面部署该项工作。

市工信局（国资委）党委委员、副局长（副主任）吴虹主持会议并传达了《全市干部作风大整饬实施方案》要求。市属国有企业监事会主席杨少华组织与会人员学习了《市工信局（国资委）关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作实施方案》。

市工信局（国资委）党委委员、副局长（副主任）向德刚从“提高政治站位，深刻领会作风建设的重要性；突出解决问题，全面提升作风建设水平；厘清重点任务，从严从实开展作风建设和专项整治;加强组织领导，确保作风整饬和专项整治取得实效”等四个方面对工信（国资）党委系统干部作风大整饬和领导干部违规插手干预工程项目和矿产开发突出问题专项整治工作提出了明确要求。

会议强调，作风建设和专项整治工作是当前一项政治任务。要加强组织领导，夯实主体责任，树立“一盘棋”思想，善于从全局视野思考处理问题，加强工作研究统筹部署，突出解决“不想为”“不愿为”“不敢为”“不会为”“乱作为”问题。进一步立足工作实际，切实履职尽责，厘清重点任务，明确具体措施，细化责任分工，拿出有效办法。对照作风大整饬和专项整治《方案》，逐一列出应当修订、制订出台、贯彻执行等各类制度清单。紧盯专项整治目标要求，找准工作的切入点和突破口，建立任务清单，责任到人到岗，明确完成时限，实行台账管理，分类推进落实，确保作风大整饬和专项整治工作取得实效。

各市属国有企业负责人，市工信（国资）系统全体党务工作者，所属非公企业和社会组织党组织负责人，市工信局（国资委）机关全体党员干部参加会议。