2019年，市工信局（市国资委）深入贯彻市委、市政府优化提升营商环境系列部署，不断强化措施，狠抓责任落实，全面完成职责范围内优化营商环境各项任务。

持续深化“放管服”改革。优化职能配置，修订完善并提请印发“三定方案”，按期完成机构改革任务。强化协调服务，继续实行市直部门和工信干部包联制度，一对一解决企业发展难题。推进审批便民化，将9类行政审批事项全部纳入“一网通办”范围，为企业办事创业提供便利。

整改落实国企反馈问题。针对财信小贷、扶贫开发公司反馈问题，在深入调研基础上，印发市属国有企业“三项机制”，进一步激发从业人员干事创业热情。针对市体产公司反馈问题，会同相关单位专题协商，建议主动寻求与其他国企合作，落实国有资本金。针对市公交公司反馈问题，会同相关部门进行了核查，并协调落实运营补贴资金。

优化提升互联网服务。督促各县区及电信运营商全面落实国家“降费提速”政策，不断提升服务水平，进一步降低企业获得互联网专线服务所需的时间和费用。截止10月底，全市电信运营商累计为企业开通互联网宽带2703条，业务办理时间比上年缩短13.79%；费用比上年降低16.29%，超额完成中小企业宽带平均资费降低15%以上目标任务。

缓解企业融资难题。落实金融顾问制度，推选550户企业与金融顾问开展结对子、固定式、常态化帮扶服务，提高金融服务的针对性和实效性。降低企业融资成本，建立政银企对接长效机制，征集企业融资需求项目620个，并通过发送信函、召开银企对接会等方式向金融机构推介。

提升贸易和投资便利化。创新发展“产品推介＋招商引资”模式，组织企业赴昆山、雄安、北京等外地开展招商推介活动，不断扩大对外开放水平。强化推进地产品销售，在本办举办硒博会、绿色环保、医药产业等产供销对接活动，帮助企业积极争取政府采购、消费扶贫政策支持。

降低企业运行成本。开展涉企保证金自查自纠，督促落实涉企保证金目录清单制度。印发市属国企工资管理办法，建立合理的工资增长机制。完善园区基础设施配套，4家县域工业集中区被授予省级先进单位。强力推进民营企业账款清欠，清偿进度位居全省前列。加快剥离国企办社会职能，按时完成20家国企“三供一业”分离移交任务。配合审计部门专项审计，组织开展“僵尸企业”调查。落实年度重点工作任务，积极推进企业减负工作。及时受理企业申请，全面落实失业保险稳岗返还政策。加强技术改造，强化安全生产，有效保障沙石、水泥等建筑原材料的市场供给。

扎实开展五大专项行动。在规范中介服务行动中，对单位行政审批事项进行自查，6 项涉关中介服务均属市场行为。在规范涉企收费行动中，因单位无收费项目、均与行业协会，不存在涉企收费问题。在诚信体系建设行动中，公开向社会承诺年度重点工作，开展信用企业示范创建活动。在优化便民服务行动中，坚持践行服务企业服务基层“六个一”工作法，推动工作人员办事效率明显提升。在促进政策落地行动中，出台相关措施，全面落实中省政策，制定利企便民优惠政策核心条款和政策落地流程图，及时在网站公布。