今年以来，宁陕县经贸局把“两学一做”学习教育与“干部作风提升年”活动紧密结合起来，出台硬措施，力促机关干部工作作风全面提升，成效显著。

经贸局党委认真贯彻落实县委干部作风提升年工作要求，分析存在的问题，研究制定解决方案，同时强化问责问效工作力度，确保干部作风明显好转，各项工作顺利推进。一是在行政办公室安装个人指纹识别系统和面部识别系统，干部上、下班实行指纹、刷脸签到制度；二是每月公布一次干部出勤情况；三是把日常考勤情况纳入年终奖励、十三个月工资和公务员考核格次挂钩；四是制定干部考核奖励办法。

宁陕县经济贸易局干部作风提升年工作措施过硬，严格执行机关管理各项规章制度，一把尺子量到底，领导干部以身作则，以上率下，干部作风得到了明显提升，迟到早退现象没有了，干部准时上下班，形成了工作时间忙业务、齐心协力谋发展良好氛围，干部精神面貌焕然一新。