7月20日，市工信局（国资委）纪委书记周开升主持对市属国企7名新任领导干部进行了集体廉政谈话。

周开升指出，任前廉政谈话是按照党风廉政建设规定，落实党要管党、从严治党的具体要求，是对市属国企新任领导干部的一次廉政教育和监督提醒，也是组织的关心和爱护。周开升强调，作为理顺国资监管体制、明确干部管理权限后的首批国企新任领导干部，在新的领导岗位上，一定要把好“四关”，即一要把好政治关。强化四种意识，特别是政治意识和大局意识，加强党性修养，坚定理想信念；二要把好能力关。加强党的思想路线、方针政策及经济理论学习，结合实际，深入调查研究，强化协作共事，提升驾驭工作全局的能力；三要把好作风关。要深入持久反“四风”，按照“三严三实”的要求，做到工作作风务实、工作过程扎实、工作结果真实，同时坚持做到市国资委提出的作风建设“六个一”工作法，即：一张笑脸相迎、一杯热茶敬上、一句好话暖心、一次办结到位、一个满意结果、起身相送一程，切实转变工作作风；四要把好廉洁关。认真学习党章《准则》《条例》等相关规定，严格落实党风廉政建设责任制，强化企业制度建设，牢记六大纪律守底线，倡导诚、孝、俭、勤、和新民风，争做政治上的明白人，工作上的能干人，作风上的正派人。

会上，7名新任国企领导干部分别做了廉政表态发言。会前对市属国企新任领导干部分别进行了任前廉政考试和组织谈话。