按照国家发改委、人社部、国家能源局、国家煤矿安监局《关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知》要求，自2016年起，煤矿必须按276个工作日组织生产，节假日照常休息，不得组织生产施工，废除了过去一直执行的330个工作日制度。执行276个工作日制度，既能有效化解煤炭过剩产能，实现煤炭行业脱困发展，又能保证煤矿从业人员节假日正常休息，对维护从业人员切身利益，推行文明建矿、依法生产具有深远的意义。为了认真落实中省关于煤矿执行276个工作日的规定，安康市、县（区）煤炭主管部门主要做了以下工作：一是对全市62处石煤矿的生产能力和设计能力进行全面清理，原29处生产矿井核定生产能力为87万吨，报省煤管局按照276个工作日重新核定生产能力为86万吨，33处建设矿井和技改矿井竣工验收后，由省煤管局重新确定生产能力，取得相关证照后方可投入生产；二是在今年“五一”节假日期间，市、县（区）煤炭主管部门组织对石煤矿节日放假情况进行了全面检查和抽查，经过汇总显示，全市石煤矿“五一”期间已放假，全面实施了276个工作日制度；三是制定监管计划，及时掌握石煤矿生产施工动态，严格执行节假日放假休息制度，严肃查处超能力生产、节假日擅自组织生产施工的违规行为。因特殊原因实行弹性工作制的石煤矿，应在全年276个工作日范围内编制生产计划，按照隶属关系报煤炭主管部门备案后方可实施。