为了认真贯彻落实县委关于开展“作风建设月”活动的要求，县中小企业促进局“三到位”切实加强“作风建设月”活动。

一是规范制度到位。中小企业促进局分别出台了《“作风建设月”活动方案》、《工作考核实施办法》、《干部请销假制度》、《公共场所、公务活动禁烟规定》和《重点工作任务一览表》，明确了工作方向、工作任务、工作指标、工作要求及工作责任，使“作风建设月”活动有章可循。

二是督查奖惩到位。由纪检组牵头，成立监督领导小组，发现问题，及时处理，并定期进行会议通报，确保各项工作落实到位；同时，制定明确的奖惩规定，按照具体工作情况落实奖惩措施，提高机关干部的工作责任心和积极性，切实转变干部工作作风。

三是学习教育到位。通过集中学习与自学相结合的形式，加强对机关干部的学习教育，排列集中学习时间表，由领导班子成员轮流主讲。结合集中学习，开展交流谈心活动，交流心得，拉近领导与下属的心里距离，达到心灵的共鸣，提高“作风建设”活动质量。