11月19日，市工信局召开了科级干部任前廉政谈话会。按照党风廉政建设相关制度的要求，局领导对公开选拔、相继任用的5名正科和1名副科级领导干部进行了任职廉政集体谈话。局主要领导、纪委书记和人事教育监察科的负责人参加了谈话。

党委书记、局长杨玉鹏在谈话中指出，你们是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》及我市公务员任用工作相关规定，通过群众推荐、竞争演讲、民主测评、领导评价、综合评定、考察鉴定、党委决定、公示考廉、发文任命等程序当选的中层干部，正处在人生的黄金年龄段，起着承上启下的作用，站在了新的起点，要在新的岗位上演绎好自己的精彩人生，要增强责任感和使命感，要担起责任，认真对待自己所从事的工作，把握机遇，不要辜负组织和大家的信任和希望，以饱满的精神状态，全力以赴做好各项工作。在此，我着重就如何加强自身建设谈几点意见。一是要有远大理想。古人云：三十而立，大家都过了而立之年，一定要把远大理想落实在具体的工作上，始终保持积极健康向上的态度，不断激发自己的潜能，焕发出活力。二是要爱岗敬业。只有爱岗敬业，精益求精，才能把工作做的更好，把本职工作干得风生水起，不负众望。三是要团结协作。要正确处理好上下级和同志们的关系，讲程序、讲规矩，讲究工作纪律，提高工作效率，提升工作能力。四是要警钟长鸣。要认真学习贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》等反腐倡廉建设方面的文件精神，加强廉政反腐教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，自觉接受监督；严格按照局机关各项纪律要求自己，模范遵守各项规章制度，时刻保持自省、自警、自重、自励，从工作机制上督促自己，把权利关在规矩里，筑牢拒腐防变的思想道德防线，清清爽爽做人，干干净净谋事，既对组织负责，又对自己负责，更对家人负责。

纪委书记周开升要求，一要加强学习。加强政治理论、法律法规、道德规范和业务知识等方面的学习，学以致用，提高综合素质。二要有大局意识。角色非常重要，作用十分关键，要树立大局意识，注意上下级联系，部门之间的沟通配合，营造风清气正的工作氛围，眼光放远，努力工作，提升自己。三要廉洁自律。珍惜手中的权利，把握自己，管好自己，管好家人，管好身边工作人员。

语重心长的任前廉政集体谈话，充分体现了局党委对加强廉政建设、抓好干部廉洁自律的高度重视，体现了对新任干部在政治上思想上的培养和爱护。通过廉政谈话，使新任干部充分认识党风廉政建设和廉洁自律、自我约束的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，自觉接受组织和群众的监督，做一名勤廉兼优的合格干部，为全市工业经济发展发挥任用，在建设美丽富裕新安康的征程上实现人生追求。

新提拔任用的6名科级领导干部递交了《提职廉政承诺书》，结合各自岗位职能向局党委做出了廉政承诺。