为进一步加强干部思想作风建设，调动全局干部职工的工作积极性，提高行政办事效能，推进全局各项工作的顺利开展，镇坪经贸局突出三个重点改进干部作风。

一是突出学习教育，形成勤奋好学氛围。一方面坚持和完善已有的学习制度，并在每周全体干部例会安排集中学习时间，要求全体干部坚持做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结。另一方面不断创新学习形式，培育主动学习、善于学习的良好学风，努力建设学习型干部、学习型股室、学习型机关。

二是突出考勤制度，切实加强队伍管理。全体机关干部职工必须自觉遵守政府统一规定的上下班时间，并实行签到签退制度，时间以县政府规定上下班时间为准，因公外出或因开会、请假等不能签到时，由行政办在签到表上注明事由，他人一律不得代签；因病、因事请假，实行领导批准制，凡请假者，都必须书写请假条，然后按规定履行请假手续，经批准后送行政办登记、留存。

三是突出绩效考核，确保工作见实效。年初，制定了《经贸局机关内部绩效考核办法》，在局机关内全面推行绩效考核。重点是考核本职工作任务完成情况及工作纪律、作风、卫生及宣传报道等，并将考核结果作为年终评优树模、公务员年度考核等次评定和有关奖励的重要依据。