镇坪经贸局“三措施”增强干部拒腐防变能力

作者:   发布时间:2013年03月21日09时08分  
 

 

镇坪县经贸局把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和其他业务建设紧密结合,采取三项措施增强干部职工拒腐防变能力。

一是抓领导。单位“一把手”以身作则,率先垂范,带头廉洁自律、带头抓党风廉政建设,将党风廉政建设同其它日常工作一起安排、部署;党政一把手同各分管领导、分管领导同分管股室签订了《党风廉政建设责任书》,使党风廉政建设责任和纠风工作各项任务得到层层落实,并对职责范围内的党风廉政建设负总责;自觉地把党风廉政建设的要求融入分管的工作之中,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,对分管业务范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

二是抓宣传。以宣传教育、预防、事前监督为主,在全局开展了以理想信念教育、廉洁从政教育、警示教育、党章学习教育、法律条规教育为主要内容的党风廉政教育活动;强化了党员领导干部廉洁勤政、执政为民的意识,筑牢思想道德防线,进一步严明了政治纪律,全体干部职工的政治敏锐性、政治鉴别力明显提高,从源头上预防和治理腐败,自觉形成了在实际工作中遵守各项制度的良好作风。

三是抓制度。建立健全了公务用车、财务支出3+X、公务接待、财务公开、民主科学决策、民主监督、节假日值班、机关内部管理办法以及绩效考核办法等规章制度,做到以制度管人,用标准考核人的公开、透明的管理。