围绕中心抓党建,优化服务促发展

作者:   发布时间:2012年11月22日15时05分  
 

 

--镇坪县经贸局党委在“基层党建推进年”

活动中的几点做法

 

今年来,镇坪县经贸局党委以“基层党建推进年”活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,按照“围绕中心抓党建、优化服务促发展”的思路,精心设计载体,丰富活动内容,着力突出班子形象塑造、队伍素质提升、党员作风转变和服务方式优化,充分发挥局党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,有力促进了富硒食品、新型建材、清洁能源、生物制药四大特色工业的发展壮大,为“三项建设”、“十大工程”的加快推进做出了积极贡献。

一、抓班子塑形象,把握方向性。

局党委认真贯彻党的工作方针,切实加强自身能力建设,努力塑造领导班子的良好形象。坚持和完善理论学习制度,结合部门实际,大兴学习之风,科学制定局党委学习计划、任务措施和具体要求,实行集中学习日制度。坚持理论联系实际,采取召开座谈会、交流会、展示学习笔记、撰写学习心得和办学习专栏等多种形式来深化学习效果,提高学习质量,有效确保了党员领导干部理论素质和业务能力的提升。贯彻民主集中制原则,建立健全了民主科学的决策机制。切实改进领导作风,加强班子廉政建设,为经贸系统党员干部做出了表率。党委成员认识合一,工作合拍,行为合规,成为推动全县经济贸易工作的坚强领导核心。

二、抓队伍强素质,体现先进性。

经贸系统现有企业支部7个,党员67人,为提高党员干部的素质,局党委始终坚持把抓学习、抓教育作为一项重要的政治任务,从党员干部队伍建设入手,以“党员创业、党委创优、党建创新”为重点,扎实推进“强基工程”,全面加强基层党组织建设。在党员干部队伍中大力倡导团结友善,明礼诚信,遵纪守法,勤俭节约,敬业奉献的公民道德基本规范。加强党员干部管理,结合实际制定了“镇坪县经贸局党委关于十星级党员管理的实施细则”,局党委把十星级党员管理与民主评议党员、党员岗位目标责任制、党员学习积分制、党员先进性监督评价和淘汰机制、督查检查机制相结合,对十星级党员实行动态管理。充分发挥党支部、共青团、妇代会、工会等组织的桥梁纽带作用,在机关和企业内部组织开展演讲赛、座谈会、知识竞赛、歌咏比赛等文化活动,不断丰富党员干部业务文化生活,着力营造积极健康的工作氛围。同时,积极组织机关、企业党员参加全县组织的“三八”、“ 五一”、“ 七一”、“国庆”、“春节”等重大节庆活动,让党员干部在活动中增进友谊,加强团结,陶冶情操,凝聚人心。

三、抓作风树正气,增强服务性。

结合“三问三解”活动的开展,局党委通过走访调查,为12个企业制定了发展规划,实行局党委成员“一对一”、“几对一”和“一对几”帮扶制度,建立企业帮扶台帐,着力为企业解决实际困难。截至目前,已向企业提供项目资金29.5万元,为企业办实事、好事39件。同时,实行党员干部结对帮扶制度,支部党员与32户贫困户结成对子,科学制定帮扶措施,竭尽所能进行帮扶。在端午、六一、七一期间,筹集资金6000多元对所结的对子户进行了看望慰问。按照“作风转变年”活动的要求,制定完善了党风廉政建设责任制,与下属各企业逐一签订目标任务责任书,结合实际制定廉政教育手册,做到领导干部人手一册,不断强化党员干部廉政教育。认真执行省委《关于反腐倡廉工作“六个机制”的若干意见》,坚持“三会一课”制度,强化财务管理,提倡厉行节约,反对铺张浪费,杜绝吃拿卡要,树立良好风气,彻底纠正行业不正之风。

四、抓管理促发展,提高实效性。

紧紧围绕企业增效,经济增长这一目标,立足于发挥支部的坚强堡垒作用和党员的先锋模范作用,局党委大胆探索,科学实践,不断创新企业管理模式,着力优化服务方式方法,各企业支部也结合各自工作实际,探索形成了一系列好的经验做法,有效推动了企业经济的快速发展。县养麝场在党员干部中推行党员挂牌上岗、流动红旗制度,激励党员奋发图强,你追我赶,三年来,麝香产量从原来的500增加到现在的1500多克;汽车运输公司开展党员模范示范岗,强化行车安全管理,连续多年未发生安全事故;大河煤矿优先安排当地困难党员到企业就业,着力改善贫困村民生活条件。预计到年底,全县规模工业总产值达到8.5亿元左右,比2005年增长近6倍,工业增加值达到3亿元左右,同比增长30%以上。完成石煤矿山技改投资4200万元;新增投资过千万元以上的入园企业4户。立足优势资源,确定了10个以矿产、食品、医药、新型能源为主的工业项目前期论证、编写及策划包装等工作;积极开展项目推介与招商,目前已有5个项目正在加紧建设中,工业经济发展后劲不断增强。