近期，遵照县纪委、县委组织部的安排，该局党委对开展严肃换届纪律进行再布置，再动员。

一、加强教育，确保严肃换届纪律持久深入人心。近期该局党委相继召开了局领导班子及干部职工，重点企业支部书记会，会上认真组织学习了中纪委、中组部印发的关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发「2012」25号文件精神）和中省市、县有关严肃换届纪律及白组字（2012）25号文件即《关于严肃换届纪律专题学习的通知》，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”、“十条禁令”及“六条规定”等有关严肃换届纪律的规定和党纪条款。

二、结合实际，深入开展学习讨论，党委在认真组织学习有关严肃换届纪律专题学习的基础，召开了专题民主生活会，会上局党委书记、局长徐超群同志就深入开展严肃换届纪律专题学习活动提出了新的要求，同时要求班子成员要加强学习，提高认识，树立正确的人生观、世界观、权利观、事业观、讲党性、顾大局、守纪律，每个人都要以一个平常的心态对待换届及个人进退去留，自觉服从组织安排，在讨论中每一位班子成员就如何带头营造风清气正的换届和发展环境做了表态发言“表示要严格遵守换届纪律，不跑官，不要官，自觉服从组织分配”。

三、抓好严肃换届纪律承诺。结合这次作风建设转变年活动开展，单位主要领导将代表班子成员就严肃换届纪律和服务承诺通过电视台向全社会公开，单位副科级领导就严肃换届纪律及作风建设服务承诺也将通过电视台向社会公开，接受监督。

四、健全机制，确保活动持久深入开展。为扎实开展严肃换届纪律学习活动，局党委制定了《学习考核办法》，将严肃换届纪律学习活动纳入党委中心学习组，干部培训和支部学习活动日重中之重，统筹进行安排，同时将班子成员抓严肃换届纪律学习，纳入领导班子述学述廉、干部学习廉政法规年终一并考核。