按照市委、市政府《关于在全市开展“作风转变年”活动的意见》的部署和市委办、市政府办《安康市“作风转变年”活动实施方案》的要求，市工信局从4月中旬启动了“作风转变年”活动各项工作，局党委从关键问题着手，找准抓手，推进“作风转变年”活动深入开展。活动开展一个月以来，局机关作风有较大改善，特别是上班迟到早退、请销假手续不完备，工作时间上网聊天、串科闲谝等不良现象已基本杜绝。机关干部职工工作的主动性和积极性明显增强，工作质量明显提高，想干事、能干事、干成事的氛围进一步浓厚。

    一、高度重视，强化组织领导。全市“作风转变年”活动动员大会召开后，局党委高度重视，立即召开党委会进行专题研究，成立了以党委书记、局长为组长，分管领导为副组长，其他县级领导干部为成员的领导小组，全面安排部署“作风转变年”活动。领导小组办公室设在人事教育监察科，具体负责活动日常工作的统筹安排、组织协调和督查督办，把活动的开展和成效与机关目标考核、评先树优直接挂钩，力求活动取得实效。

二、结合实际，制定实施方案。局党委围绕作风转变年活动四个方面重点任务，根据机关干部学风、思想作风、工作作风和生活作风实际，从“革新精神不饱满、学习兴趣不浓厚、履职尽责不到位、廉洁规定不自律、联系群众不紧密、纪律执行不扎实”几个方面认真查找存在的突出问题，针对性地制定了本局“作风转变年”活动实施方案。局党委结合协调经济运行、服务企业发展的实际，将活动主题确定为“转作风、抓落实、解企困、排民忧、促发展”，要求干部职工深入基层调查研究、深入企业协调服务、深入项目排忧解难，以“三深入”开展“三问”，用办实事落实“三解”，把“三问三解”活动常态化，以干部作风的转变，确保全年目标任务的圆满完成，推进全市工业经济跨越发展。

三、层层动员，提高思想认识。5月4日，工信局召开“作风转变年”活动动员大会，对干部职工进行深入思想动员，就开展活动的指导思想、主要措施和阶段任务进行安排部署。在动员大会上，组织学习了市委市政府《关于在全市开展“作风转变年”活动的意见》和市委书记方玮峰在《安报》上刊发的《解放思想，抢抓机遇，加快发展》的署名文章，宣读了市政府办《关于机关作风纪律排查情况的通报》。进一步要求干部职工，一要提高认识，充分认识作风建设的重要性和紧迫性，增强转作风抓落实的自觉性；二要加强学习，不断提高自身道德修养和综合素质；三要充分认识自身不足，找准症结，切实解决干部职工中存在的“座而论道”、不求实效、工作不用心等突出问题。动员会后，机关各党支部分别再次组织干部职工学习了本局活动实施方案，重温了毛泽东同志《为人民服务》、《改造我们的学习》等著名文章和其他领导同志关于转变作风的著名论述，制定了支部活动安排和学习计划。目前，全局上下正在开展以“如何服务基层、服务企业”为主题的大讨论活动，局党委已郑重向社会和服务对象作出了服务承诺，机关各科室和干部职工个人也根据工作职责和自身实际，向局党委作出了具体、明确、实在的转变作风承诺。

四、完善制度，强化机制建设。加强作风建设一直是我局常抓不懈加强机关建设的重要抓手，工信局成立之初，局党委便提出了“学习、创新、实干、跨越”的机关建设目标，结合“创先争优”活动，积极调动和激发机关干部职工发扬讲奉献、争先进、创一流的精神，以饱满的工作热情和良好的状态，团结奋进，迎难而上。同时，局机关将考勤和上班情况不定期抽查常态化、制度化，对抽查情况随查随通报，每半年对全体干部职工的出勤情况进行公示，今年局党委对2011年度纪律作风扎实、工作业绩突出的３个科室进行了通报表彰。近期，我局结合“作风转变年”活动，对《考勤制度》进行了修改完善，重新印发了《机关考勤规定》，并进一步完善了《党委中心组学习制度》、《机关党支部学习制度》、《目标任务包抓制度》和“三联共建”对口援建、干部结对帮扶、驻村“三解”办实事、联校支教等相关制度，以制度保障工作落实，用机制巩固转变成果。为进一步加强我局学风建设，局党委创新思路，在局机关创立了“安康工业讲堂”，局领导和各科室负责人主讲，机关全体干部职工参加学习。旨在机关迅速兴起“学习与共同学习”、“提高与共同提高”的新学风，不断提高干部职工服务发展的能力、服务基层的水平和服务企业的质量，从而为工业发展聚集智慧，凝聚力量。

经过一个月的深入思想动员和学习提高，干部职工已充分认识到“作风转变年”活动及纪律作风整顿是落实当前及全年目标任务的重要保障，并已身体力行地积极投入到活动中，大力发扬求真务实、真抓实干的优良作风，着眼于建设“美好安康”的战略决策，与全年各项目标任务紧密结合，深入县区、重点企业、项目建设现场调查研究工业发展的新情况，协调解决经济运行中的实际问题、解决项目建设中的具体困难，取得了实际效果。1至4月，全市规模工业生产继续呈现高速增长态势，累计完成工业总产值131.95亿元，增长56.8%，实现工业增加值47.98亿元，增长36.1%，增速居全省第一；全市19户中小企业通过我局搭建的银企合作平台融资4.85亿元；汉阴县城关镇三坪村、红星村两个定点帮扶村的年度重点建设项目在我局的协调资助下正有序推进。

目前，“作风转变年”活动第一阶段工作已经取得了明显收效，市“作风转变年”活动督查组在对活动第一阶段工作进行督查时，对工信局活动开展过程中领导的高度重视、采取的得力措施、呈现的鲜明特点和取得的明显成效给予了充分肯定。但干部职工中仍不同程度存在着重工作轻学习，对活动重要性和艰巨性认识不足，疲于应付，服务企业的深度广度、服务项目的水平质量还不够的问题，作风转变效果与要求还有差距。在下一步工作中，工信局将结合实际，重点抓好以下三个方面，力求取得预期效果。

一是抓认识提高，理论学习再深化。把学习贯穿于“作风转变年”活动始终，继续抓好宣传教育，力求活动每推进一步，干部职工思想认识能够深化一步。

二是抓整改提高，规章制度再完善。活动中坚持边学边查找，边查边整改，结合群众提出的意见建议和查找出的问题，有针对性的制定整改措施，对存在的问题，列出整改进度表和责任人，限期解决问题。同时，在解决突出问题、完善制度上狠下功夫，对我局各项规章制度进行一次集中梳理，进一步健全完善，提高制度的可行性和执行力。

三是抓监督落实，长效机制作保障。通过走访基层、与企业负责人和一线职工座谈、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求服务对象、基层群众和社会各界对我局及工作人员的工作情况、作风情况的意见建议，将监督制度长效化，切实提高干部队伍的整体效能，为全年目标任务的全面完成提供作风保证。