县“作风转变年”活动动员大会召开后，镇坪经贸局高度重视，积极行动，采取四项有效措施，确保“作风转变年”活动见成效。
　　一、注重工作部署，落实责任到位。迅速召开动员大会，成立“作风转变年”活动领导小组，坚持“一把手”负总责，班子成员各负其责的领导体制和工作机制。研究制定了《镇坪县经贸局关于2012年“作风转变年”活动实施方案》，明确活动指导思想、工作主题、工作目标、主要任务、方法步骤和保障措施，保障活动全面有序开展。

二、注重学习提高，强化意识到位。以学习为抓手，采取集体学习和个人自学相结合的方式，组织全体党员干部认真学习领导讲话、法律法规和党的各项方针政策，以及学习省、市、县开展“作风建设年”活动的意见、方案及领导讲话精神。通过学习，迅速在单位内掀起狠抓作风转变的热潮，达到提高思想认识，凝聚人心的目的。

三、注重活动载体，推进任务落实。以“三问三解”活动为契机，深入企业宣讲传达十七大以来党的重要会议精神，讲解市场经济知识，开阔广大群众的视野，增强发展意识。组织全体干部职工积极捐款捐物，开展献爱心活动，帮助解决企业困难群众在生产生活中遇到的困难和问题。

四、注重制度建设，规范干部行为。一是坚持和完善机关内部考核制度、考勤制度、政务公开制，推行首问负责制等有效制度。二是增强制度的执行力度。制度制定之后，定期对照检查，经常征求群众的看法和意见，把落实制度的情况置于群众的监督之下。同时，执行情况要通过目标管理绩效考核加以监督，不断修订完善目标绩效考核和干部绩效考评的做法，将干部的作风建设情况加以量化，以此达到规范干部行为的目的。