今年以来，按照县委组织部的统一安排部署，经贸局党委继续坚持把开展“为民服务、创先争优，做人民满意公务员”活动作为全面提升经贸系统创先争优活动实效的重要抓手，深入开展岗位创一流、创建学习型机关、干部公开承诺、抓点示范、“三联共建”、“三问三解”、作风转变年等主题活动，将工商经济工作与创先争优活动相结合，确保活动取得实效。

一、深入开展“岗位创一流活动”，在提升服务水平上创先争优

深入开展“岗位创一流活动”，就是引导广大党员干部爱岗敬业、忠于职守，不断提高服务水平，用优质、高效、文明、周到、争创一流的岗位行动，树立先锋模范形象。局机关支部坚持把转变干部作风作为“为民服务、创先争优”活动的基础性工作来抓，努力把活动的成效体现到推动科学发展的实践中来。要求窗口股室和机关党员，通过开展创群众满意股室和优质服务品牌、党员公开承诺和挂牌上岗等活动，尽心尽责履职，文明规范执法，自觉接受群众监督评议，不断提高服务质量，切实改进作风，增强工作效能，提高各项工作的科学化水平，让群众切实感受到开展活动带来的变化和实惠。  

二、深入开展“创建学习型党组织”、“学习型机关”活动，在提高自身业务素质上争先创优。 

为进一步提高公务员素质，不断提高公务员学习能力、实践创新能力、依法行政能力和公共服务能力，今年以来，我局坚持开展每周五下午全体干部集中学习政治理论、法律法规及业务知识，结合“三问三解”、作风转变年活动和省、市、县党代会精神，党员干部每人撰写学习心得体会文章4篇、读书笔记10000余字。局党委还充分发挥党委中心学习组、业余党校和干部讲堂等平台，把中心组学习、集中学习、业余自学、交流讨论等紧密结合，确保了实实在在的效果。由于领导重视，精心组织，周密部署，学习型党组织创建活动开展地有声有色，有力的提高了党员干部的自身素质业务水平。

三、健全工作机制，强化日常管理，树立良好的机关形象。

加强对干部的监督管理，强化机关工作规范，以创建文明机关、文明单位、文明系统为载体，明确职责，进一步完善规章制度，进一步强化制度约束意识，进一步细化机关管理制度，制定了经贸局机关学习、安全管理、车辆管理、卫生管理、考勤考绩、财务等各项管理制度，进一步强化责任，严格考核，加强监督，狠抓落实，使全局工作更加规范化、制度化，切实转变工作作风，改变工作方法，提高工作水平，达到了“内强素质，外树形象”的目的，形成勤学、实干、创新、团结、廉政、节俭、和谐的良好氛围。

四、以办实事、解难题为出发点，深入开展为民服务、争先创优。

2012年局领导班子和机关干部职工共联系32户连心联建户和系统困难下岗职工，上报系统符合条件未参保集体企业职工养老统筹的300余份资料，为所联的十里洼村协调完成15杆/公里农村电网改造项目，扶持村级活动室建设资金1万元，向上级部门申报7个省级中小企业发展专项资金项目，将36户规模以上工业企业、38户限额以上商贸企业纳入“为民服务、争先创优”活动范围之内，积极开展“中小企业服务年”活动，深入开展调研，及时了解困难，协调解决问题，为企业送服务、送温暖，营造全社会关注、服务企业的良好氛围。面向企业开展政策咨询服务、投资融资服务、创业创新服务、转型升级服务、管理提升服务、舆论宣传服务等六项重点服务工作，确保中小企业各项发展目标顺利完成，使“为民服务、争先创优”活动深入人心。

经贸局将继续继续加强学习、真抓实干，落实工作责任，按照县委、县政府要求将“为民服务、创先争优，做人民满意公务员”活动渗透到实际工作中，进一步掀起创先争优活动的高潮，在确保完成年度各项工作任务的同时，不断增强服务意识、质量意识、品牌意识和诚信意识，积极开展“三问三解”、“作风转变年”、“企业服务年”等活动，争创优秀团队，以良好的精神风貌与工作业绩迎接党的十八大胜利召开。