为奋力冲刺完成全年目标任务，月河工业园区结合年度目标责任考核指标和当前工作实际，三举措助推考核工作落实。

宣传动员，尽早部署。召开全体干部大会，组织学习年度目标责任考核指标的通知等文件精神，形成思想重视，行动迅速的良好氛围，号召干部全身心投入年度目标责任考核工作中。

细化分解，层层落实。结合共性指标和专项指标，开展集中讨论，在年初制定的工作计划和考核指标的基础上，梳理回顾一年来的工作任务，同时对应重点职能工作、中心工作、班子建设3大考核类别，细化考核指标，确保工作落实到人。

预先谋划，完善细节。在统一考核之前，自行组织进行一次模拟考核，及时发现存在的问题，提出改进完善措施，通过整理完善各项考核指标软硬件资料等途径，确保园区年度目标责任考核取得优异成绩。