2011年，旬阳县中小企业统计监测工作，在省、市业务主管部门的精心指导下，在县委、县政府正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实施《统计法》、《陕西省中小企业、非公有制企业统计报表制度》、省局《关于建立中小企业预警监测机制的通知》，以科学发展观为统领，坚持实施“工业强县”战略，紧紧围绕“工业100亿” 目标，紧扣发展第一要务，求真务实 ，开拓创新，经过全县中小企业战线干部职工奋力拼搏，有力地推进我县中小企业统计监测工作上水平，提质量，取得了显著成效。

1、领导重视，狠抓落实。我县统计监测工作领导极为重视，不断健全领导责任制，明确主要领导负总责，分管领导具体抓，相关业务股室协同抓的工作责任制，并在各种会议中，强调统计监测工作重要性，使上下形成共识，要求务必做到及时准确无误上报数据，为领导科学决策提供第一手资料；创新奖惩考核机制，将统计监测工作纳入年度县对镇综合考核中，并在日常工作中，狠抓各项统计工作的落实，严格根据省、市局下达我县工业考核目标和各项经济指标任务，业务人员及时地深入到各镇进行调研，根据各镇发展特点、增长因素的不同，逐项分解任务指标，层层夯实工作措施，及时下达到各镇，各镇有分管领导负责，安排专人将指标任务分解落实到企业，企业有专职统计人员每月按时上报企业监测数据，形成了县局、乡镇、企业三级齐抓共管的良好氛围。

2、依法统计，确保质量。认真贯彻落实《中小企业法》和新会计制度，依法进行统计，确保统计数据的真实性、准确性、及时性。一是做好定期报表和重点企业培育监测工作。每月按时收集、审核、汇总各镇、各规模企业统计报表，并及时汇总上报；自2008年至今按时完成上报省局85户企业预警监测工作，做到录入数据准确，上报及时。今年3月，按照国家工信部要求，精心筛选15户重点企业，每月督促企业按时将监测数据上报工信部监测平台，及时对企业上报数据做好审核后上传，确保上传数据真实可靠，准确无误。同时，县局被国家农业农村部确定为县级直报点，每月按照国家农业农村部有关规定，将符合上报企业的各项数据审核汇总后上传给国家农业农村部。做好县域本年度新增50万元以上工商企业报表和新培育规模以上企业报表，及时掌握这些企业运行情况，并针对存在的问题，局里及时派专人解决，全年新培育50万以上工商企业超过60家。截止6月底有旬阳县恒源矿业有限公司、旬阳县今日矿业有限公司等5户企业被确定为规模企业，全年预计新增规模企业10户以上，规模企业产值将超过50亿元，全部工业产达到100亿元目标。按照县上要求，每月按时向政府上报十大开工、十大前期、十大续建“三十大”项目的工程进程及投资完成情况，及时掌握项目建设情况。二是做好基础数据收集工作。统计数据的真实性和准确性是统计工作的生命线，为此，不断强化统计台账建设。按照分门别类、便于查找的原则，逐月建立统计台账，努力做到底子清，情况明，易查找。春季召开了2011年全县工业经济暨安全生产工作会，二季度请省局在我县举办了旬阳县中小企业品牌建设与质量管理培训会，一、二季度分别召开了旬阳县和安康市银企座谈会，7月中旬召开了旬阳县2011年上半年工业经济形势分析会等各类会议，及时掌握各项信息，准确了解企业生产运营状况，解决企业生产活动中存在的各种困难和问题。三是组织企业参加省、市各类知识培训，提高企业经营者管理能力。做好《陕西省工业地图集》各项资料的收集汇总和上报工作。四是积极做好阶段性和突发性事件的统计上报工作。9月5号以来的暴雨洪灾，旬阳中小企业遭受了严重经济损失，单位迅速安排专人参与灾情调查，收集企业受灾的文字和图片资料，将企业受灾情况上报给政府和上级主管部门，争取政策和资金支持。及时与县生态工业园区勾通，做好统计监测工作指导和各项上报数据的衔接及审核。同时，严格要求各镇规范档案管理，建立健全到村到企业的统计台账并在电脑上及时更新企业数据库，在年报时以电子版和纸质版一并上报县局，做为年终考核的重要依据。

3、强化管理，完善机制。为了进一步规范统计信息工作，2011年，制定了《旬阳县中小企业信息统计工作考评方案》、《旬阳经济贸局内宣工作考核办法》、牵头起草政府配套奖惩办法，激发各工作部门工作能动性。主要是对新培育发展为规模以上工业企业及限额以上商贸企业进行奖励，鼓励企业做大做强，引导企业不断加大投入、扩大规模、提升档次，从统计报表、经济运行分析、新闻信息报导三方面报送的及时性、准确性，对各镇统计监测工作人员进行全面考评。在日常工作中做好信息统计报送记录，把迟报、缺报、报表质量以及信息和经济运行分析报送情况记录备案，并把该项记录纳入到年度县局对镇、对统计工作人员的绩效考核之中。通过规范，全县22个镇报表、信息、运行分析全部通过网上传递，目前，我县中小企业系统职工在省市中小企业网站以及安报、陕报上共刊登信息200余条，其中在省中小企网已超过60条。

4、加强调研，强化指导。我局非常重视调查研究工作，局领导及业务人员经常深入企业，进行调研，及时掌握企业经营运行情况以及存在的问题，先后对我县黄姜加工企业现状、非公经济促进农民增收、循环经济节能减排、农产品加工行业发展状况等方面做了专题调研，并形成调研材料，及时上报政府和上级主管部门，从而有针对性的帮助企业解决实际困难，促进企业增产达效。同时，以“经济运行通报”、“旬阳中小企业网”、“旬阳经贸信息网”、“旬阳商务预报”等为平台，及时对各镇任务完成情况、全县企业经营运行情况、调研情况、经济运行分析、综合信息以及相关法律法规等动态信息在网上传，供各镇和相关企业查询使用。同时，为政府决策提供参考依据。

5、狠抓队伍，强化培训。坚持以人为本，以人兴业，狠抓中小企业队伍建设，不断加大人员培训力度。针对过去基层统计人员更换频繁、业务不熟的实际情况，我们有针对性的加强其业务指导与培训，采取个别培训与集中培训相结合。对完全不熟悉业务的到局办公室进行个别辅导，对业务生疏的我们利用下乡工作之际进行业务指导；并举办了统计监测人员培训班，对中小企业系统统计人员进行比较全面的统计财务制度及计算机基础知识培训，统计工作人员工作水平得到了很大提高；其次，在局中小企业网上开通了统计信息专栏，上传了相关统计法律、法规、新统计制度，并及时更新相关统计信息，指导统计人员依法统计。对统计工作中存的新情况、新问题，及时解决，针对各镇统计监测工作人员更换频繁的问题，今年机构改革时，局领导及时与各镇协调，对于统计监测工作认真负责，业务能力强的同志要求乡镇在该岗位上予以保留，对责任心不强的人员及时进行了调整，确保了中小企业统计队伍稳定和整体水平的提高。