8月17日下午，平利县经贸局借县“干部作风整顿”办明查暗访契机，认真组织机关全体干部职工学习《陕西日报》理论周刊《也谈“三不了”干部》，对照检查，引起干部职工的议论与共鸣。对其文中谈到的“写不了、说不了、做不了”的“三不了”干部的危害，大家认为：该文直言不讳，敢说真话，切中要害，把一些干部最忌讳的问题说穿了。我们要借“干部作风整顿”活动东风，对照检查，看一看我们有没有这“三不了”干部。

  大家认为：我们每一个人都不是十全十美的，但一个人是否有作为，很大程度上取决于能否克服自身的缺点、弱点。因此，开展“干部作风整顿”活动，不是没事找事，而是十分必要。我们要自我反思，看“三不了”的病根在哪里？

经过认真学习《陕西日报》并讨论，认为成为干部“三不了”，根源有三：“首先，思想不健康。共产党员的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的领导干部无论做官还是做人，必须以广大人民的根本利益为出发点和落脚点。这与古人‘先天下之忧而忧，后天下之乐而乐’的人生观是一致的。没有宗旨意识、党性修养和正确的政绩观的干部，就不会把心思放在工作上，不求进取，满足现状，只求过得去，不求过得硬，这是‘三不了’干部形成的根本原因。其次，学习不认真。一个人的知识、修养、能力不是与生俱来的，而是后天努力学习的结果。当今时代，知识日新月异，发展瞬息万变，谁不努力学习，谁就认识迟、反应慢，谁就不能应对时代的挑战，谁就会落伍。谁坚持学习，善于思考，谁就能抓住机遇，掌握主动权，谁就大有作为、大有希望。‘三不了’干部在学习上主要表现为‘少、浅、浮’三个字，‘少’就是学习用的精力少，花的时间少。‘浅’就是浅尝辄止，学而不思，思而不深。‘浮’就是游离一般事务，心浮气躁，学而不专，浮光掠影。再次，工作不作为。就是不求真务实，热衷于看风向、赶时髦，下基层走马观花、蜻蜓点水，不虚心向群众学习，眼睛不向下看，身子不往下沉，不善于发现问题和触及矛盾，不善于总结群众的经验和创造。这样的干部，只能是讲话脱离实际，文章空洞无味，做事抓不住关键”。

今年下半年，平利县用半年时间进行“干部作风整顿”活动，针对性很强，虽然我们干部队伍中“三不了”干部极少，但是危害不小。解决“三不了”问题，既是一项长期任务，也是一项艰巨的工作。因此我们全体机关工作人员，一要多教化。净化心灵，坚定信念，使其牢固树立立党为公、执政为民的价值观。二要严把关。建立科学管用的用人机制，把“三不了”作为考察和选用干部的一道硬门槛。三要树导向。用好一个干部就是树立一面旗帜，就会在一个地方、一个部门、一个单位形成一种良性用人导向。真正把能够写了、讲了、做了的“三了”干部用在领导岗位上，努力营造风清气正的干部任用氛围。让“干部作风整顿”活动，真正成为凝心聚力促发展，作风转变提效能，工业强县惠民的强大精神动力。