为切实转变工作作风，从严管理干部，治理慵懒行为，提高工作效能，旬阳县经贸局出实招“惩庸治懒”，在全单位营造了风清气正、积极进取的工作氛围。

抓领导组织。成立“治庸治懒”专项活动领导小组，把开展治懒治庸列入重要议事日程，制定旬阳县经贸局专项整治工作方案，落实专门人员负责，确保责任、任务、措施三到位。

抓制度建设。抓好各项工作制度的建立健全，特别是考勤制度，办公室必须每天督查单位人员工作动态，领导班子成员离开本单位必须向一把手报告，对于外出办事、公务接待严格按照规定和程序办理。不定期对单位工作人员到岗情况进行巡查，凡发现脱岗、离岗及虽在岗但干与工作无关事项的，将给予通报批评。

抓宣传引导。采用多种形式，利用多种载体，广泛宣传惩庸治懒专项治理工作的重要性和紧迫性。充分利用宣传栏和旬阳经贸网等网络媒体，树立宣传单位党员干部典型事迹，引导全局职工干部学先进、学典型。同时在单位设立曝光台，对问题突出的进行曝光，充分发挥警示效应。

抓目标考核。进一步严格机关绩效考核工作，对照县委、县政府重点任务分解及相关部门的考核指标，详细拟定对内绩效考核方案，任务量化分解到领导、股室、干部。每月检查，季度通报，半年评比，年终考核兑现，并将考核结果作为干部提拔重用的重要依据，同时将专项治理工作和“三严三实”活动相结合，促使年度目标任务顺利完成。